企業(yè)文化

企業(yè)使命、愿景、核心價(jià)值觀(guān)
新化的使命：為股東提供回報，為員工提供平臺；為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，為社會(huì )創(chuàng )造財富。
新化的愿景與追求是：依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴、腳踏實(shí)地、鍥而不舍的不懈努力，矢志成為全球領(lǐng) 先的專(zhuān)業(yè)化學(xué)品供應商。
新化的核心價(jià)值觀(guān)：責任、創(chuàng )新、和諧、共贏(yíng)。

企業(yè)道德行為規范
合格員工
認真負責、積極進(jìn)取、主動(dòng)工作和管理有效的員工是新化最 大的財富。

新化精神
艱苦奮斗、團隊合作、責任意識、開(kāi)拓創(chuàng )新、敬業(yè)進(jìn)取是我們企業(yè)文化的精髓與典型特征，是我們事業(yè)實(shí)現可持續發(fā)展的保證與內在要求。實(shí)事求是是我們行為的準則。

利益分配
新化主張兼顧股東、員工與客戶(hù)之間的共同利益，努力探索最合理的利益分配機制。我們決不會(huì )讓為公司做出貢獻的人吃虧，將給予其合理的回報，但也決不遷就有功的員工。

文化方針
文化能夠影響人的想象力與創(chuàng )造力，優(yōu) 秀的企業(yè)文化往往能夠深度影響并提升企業(yè)員工的向心力和凝聚力，并進(jìn)而轉化為生產(chǎn)力。
文化方針：新化注重經(jīng)濟建設和精神文明建設兩手抓，兩手都要硬，我們堅持和倡導以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明，以物質(zhì)文明推動(dòng)精神文明。

基本理念

經(jīng)營(yíng)理念
經(jīng)營(yíng)理念：科技創(chuàng )新、責任誠信，安全環(huán)保。
經(jīng)營(yíng)方針：實(shí)事求是，持續經(jīng)營(yíng)，合作共贏(yíng)。

用人理念
用人理念：我們尊重知識，但不惟學(xué)歷而論（合用、好用方為才）；我們尊重人才，但不唯才是舉（德才兼備，以德為先）。
用人原則：公開(kāi)、公平、公正。為確保公開(kāi)、公平、公正的管理氛圍與用人環(huán)境，公司在企業(yè)內部實(shí)行親屬回避制度和競聘上崗制度，努力為員工施展才能創(chuàng )造條件、提供舞臺。

客戶(hù)觀(guān)
新化的客戶(hù)觀(guān)：因為有客戶(hù)，公司才會(huì )有效益；只有公司有效益，股東與員工才會(huì )有平臺和利益；只有客戶(hù)不斷發(fā)展，新化才能持續健康發(fā)展。我們不僅要把對客戶(hù)的重視與尊敬裝在心底，而且要把客戶(hù)當成我們的老師和朋友，虛心向對方學(xué)習、取經(jīng)，同時(shí)還要通過(guò)各種途徑向對方傳輸新化平等互利，合作共贏(yíng)的企業(yè)文化，加強與客戶(hù)間的相互了解與信任，以締結成更為緊密的合作關(guān)系。